Il preposto riveste un ruolo chiave nella sicurezza sul lavoro e la sua nomina richiede competenze specifiche. La formazione e la consulenza sono strumenti fondamentali per garantire che il preposto sia in grado di gestire in modo efficace le questioni legate alla sicurezza. Attraverso percorsi formativi mirati e il supporto di esperti del settore, è possibile fornire al preposto le conoscenze necessarie per prevenire incidenti e rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in formazione e consulenza è un investimento sulla salute e la produttività dei dipendenti. Workshop di approfondimento normativo sul D.lgs 81 2008 per RLS
